• 【轉(zhuǎn)】合肥公開招聘230名教師

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    長豐縣教體局

    2021年公開招聘政府購買服務(wù)

    幼兒園教師公告


    為適應(yīng)長豐幼兒教育事業(yè)發(fā)展需要,受長豐縣教育體育局委托,合肥東方英才人才有限公司擬面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位幼兒園教師230名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則
    堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

    二、招聘崗位和范圍
    面向社會公開招聘應(yīng)、歷屆畢業(yè)生、在職教師(不含長豐縣管理的在職在編教師)及其他符合條件的人員共230人,詳見《長豐縣教體局2021年公開招聘政府購買服務(wù)幼兒園教師崗位表》。

    圖片

    具體教師崗位請長按或掃描識別上方二維碼查看

    三、報考條件
    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

    (二)遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),具有開拓進取精神和服務(wù)意識,具備良好的職業(yè)道德。

    (三)具備國家承認的??萍耙陨蠈W(xué)歷。

    (四)取得幼兒園教師資格證書,且普通話證書達到二級甲等及以上水平。

    (五)年齡要求為:35周歲及以下(1985年6月18日及以后出生)。

    (六)身心健康,口齒清楚,吃苦耐勞。

    (七)熱愛幼兒,有親和力,性格開朗,責(zé)任心強,具備崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

    (八)有下列情形的人員,不得報考:

    1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

    2.在讀的全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3.現(xiàn)役軍人;

    4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

    5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    6.法律規(guī)定不得報考或聘用的其他人員。

    四、招錄程序和辦法
    招聘工作按照網(wǎng)上報名和初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

    (一)網(wǎng)上報名及資格初審

    1.報考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)報名,統(tǒng)一報名時間為2021年6月18日9:00至6月24日16:00,逾期不再辦理。報考人員應(yīng)誠信報名,所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其考試、聘用資格。報考人員每人限報一個崗位,報名與考試時使用同一有效居民身份證。

    2.報考人員可于個人報名24小時后至6月25日16:00登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審。通過初審的人員于6月26日16:00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)按規(guī)定繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。

    3.繳費結(jié)束后,崗位招聘計劃數(shù)為10人及以上的崗位,招聘計劃數(shù)與繳費人數(shù)之比達到1:2的比例方可開考;崗位招聘計劃數(shù)為10人以下的崗位,招聘計劃數(shù)與繳費人數(shù)之比達到1:3的比例方可:開考。未達到以上開考比例的,相應(yīng)核減或取消該崗位招聘。被取消崗位的考生若滿足其他崗位條件的可以改報其他崗位,改報時間為6月28日13:00至17:00,逾期視為自動放棄報考;沒有改報其他崗位的,可在報名結(jié)束后退回所收考試費用,其他情形不做退回。

    4.為有效應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情,全力配合做好疫情防控工作,保障各位報考人員的身體健康和人身安全,本次招聘具體筆試時間將視疫情發(fā)展情況另行通知,請報考人員密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公布的筆試準考證打印時間,并按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效居民身份證原件參加筆試。

    (二)筆試

    1.筆試采取閉卷形式進行,共為兩科,滿分均為100分。科目分別為《教育教學(xué)理論》和《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計》。

    其中,科目1《教育教學(xué)理論》,內(nèi)容包括:教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用。滿分100分,不指定參考資料。

    科目2《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計》,內(nèi)容包括:所報學(xué)科《課程標準》、學(xué)科專業(yè)知識等,滿分100分,不指定參考資料。

    2.科目1和科目2按3:7的比例合成筆試總成績(成績保留至小數(shù)點后兩位數(shù)),筆試總成績設(shè)定最低分數(shù)線50分,考生未達到最低分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

    3.筆試時間、地點見《筆試準考證》。

    4.筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進行公布。依據(jù)筆試總成績(保留小數(shù)點后兩位)從高分到低分,招聘計劃數(shù)為5人及以下的崗位按1:3的比例確定進入資格復(fù)審人員名單,招聘計劃數(shù)為5人以上的崗位按1:2的比例確定進入資格復(fù)審人員名單(不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定)。若最后一名有多名考生筆試成績相同,一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

    (三)資格復(fù)審

    被確定為進入資格復(fù)審的考生,須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料參加資格復(fù)審:

    (1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

    (2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件;

    (3)教師資格證書原件及復(fù)印件;

    (4)二級甲等及以上水平的普通話等級證書原件及復(fù)印件;

    (5)從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)上打印的報名資格審查表壹式壹份;

    (6)1寸和2寸白底本人近期免冠照片各一張(背面需提前寫上姓名、身份證號);

    (7)應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的,提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件;

    凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:

    (1)與報考條件不符的;

    (2)不能提供規(guī)定證件材料的;

    (3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

    資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額,按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補1次,遞補時如有多名考生筆試總成績相同,則一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

    若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理。被委托人除需提供考生以上材料外,還需攜帶由考生本人出具并本人簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

    資格復(fù)審合格的考生,現(xiàn)場繳納面試費用(依據(jù)安徽省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件,面試費80元/人),并領(lǐng)取面試通知書,不繳費或逾期繳費視為自行放棄。

    為有效應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情,全力配合做好疫情防控工作,保障各位報考人員的身體健康和人身安全,資格復(fù)審具體時間、地點和相關(guān)要求以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站發(fā)布為準。請報考人員密切關(guān)注網(wǎng)站公告。

    (四)面試

    1.面試人員攜帶面試通知書、筆試準考證和有效身份證件參加面試。因故不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。

    2.面試內(nèi)容為無生上課和才藝展示(歌表演)兩項,滿分100分,其中無生上課50分、才藝展示(歌表演)50分,全部面試時間為15分鐘。正式進入面試前考生無生上課按指定內(nèi)容提前30分鐘做準備,才藝展示(歌表演)由考生自行準備。

    3.面試設(shè)定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入下一環(huán)節(jié)。若招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績還須達到當(dāng)日本考場實際參加面試全部考生的面試成績平均分。

    4.面試結(jié)束后面試成績綜合評定后現(xiàn)場公布(保留至小數(shù)點后兩位)。

    5.面試時間、地點以面試通知書為準。

    (五)確定初選人員

    1.筆試和面試成績按5∶5比例合成最終成績(保留至小數(shù)點后兩位),根據(jù)考生的最終成績,按所報考崗位招錄計劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)最終成績相同,則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;若面試成績相同,則以報考人員面試的無生上課成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;若考生無生上課成績再次相同,則以報考人員科目2《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計》成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。

    2.初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公示。

    (六)體檢和考察

    1.初選人員在擬聘用前,須進行體檢和考察。

    2.體檢標準參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招錄人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。初選人員須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢,體檢費用由考生自理。

    3.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?,根?jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷等。

    4.如初選人員自動放棄、體檢或考察不合格的,在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)最終成績相同,參照確定初選人員方式確定)。

    (七)錄用與待遇

    1.體檢、考察均合格的作為擬錄用人員,名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公示,同時公布監(jiān)督電話。公示無異議的予以錄用。公示期間及期滿后擬錄用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實影響錄用的,取消錄用資格,所空名額不再遞補。

    2.本次招錄的幼兒園教師不入長豐縣事業(yè)編制,實行政府購買服務(wù),應(yīng)聘者與合肥東方英才人才有限公司簽訂《勞動合同》,派遣到用人單位工作。首期合同期3年,試用期3個月。試用期包含在合同期內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式錄用,不合格的取消錄用。

    3.本次招錄的幼兒園教師,年人均薪酬待遇6.4-7萬元之間(不包括單位繳納的社會保險費)具體按照長辦[2018]58號文件規(guī)定執(zhí)行。

    4.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

    五、其它
    (一)筆試費90元(45元/科),面試費80元。

    (二)咨詢電話

    0551-66671331 / 66688096(長豐縣教育體育局)

    0551-66671050(長豐縣人力資源和社會保障局)

    0551-65123628(合肥東方英才人才有限公司)

    0551-65127522(報名平臺故障咨詢電話)

    (三)監(jiān)督電話

    0551-66662313(長豐縣紀委派駐教體局紀檢組)


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