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    桐城派學(xué)術(shù)研究中心
     
    校長沈波深入桐研中心調(diào)研座談
    發(fā)布人:陶家韻  發(fā)布時間:2021-11-22   動態(tài)瀏覽次數(shù):145

    1118日,校長沈波深入桐研中心調(diào)研,并在桐研中心會議室與全體成員進行座談,聽取大家對桐研中心未來發(fā)展的建議和意見。

    座談會上,成員們暢談個人學(xué)術(shù)研究經(jīng)歷。葉翠、吳小琳認為,加入桐研中心后,有壓力,有動力,通過成員間相互交流,聆聽專家講座,參加學(xué)術(shù)會議,明確了研究方向,申報課題,撰寫論文,科研能力得以不斷提升。倪潔是外語專業(yè)的,她說剛剛加入中心時找不到研究方向,通過參加桐城派學(xué)術(shù)會議,閱讀桐城派相關(guān)著作,逐漸認識到桐城派的學(xué)術(shù)價值,確定了自己的研究方向,成功申報了多項桐城派相關(guān)課題。周麗認為,桐研中心的不斷發(fā)展,以及取得的成果與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視桐城派研究是分不開的,中心成員也因中心的發(fā)展自身得到發(fā)展。汪青一直關(guān)注桐城派與教育思想的融合研究,希望挖掘桐城派研究的現(xiàn)代意義,力爭對學(xué)校教育教學(xué)的改革有所啟發(fā)。



    對于桐研中心的未來發(fā)展,高寧希望中心要建立長效的激勵機制,鼓勵非人文專業(yè)的教師加入,請進來的同時也要走出去,開拓學(xué)術(shù)視野。開健認為,學(xué)校桐城派研究的成果初顯,研究隊伍不斷擴大,研究范圍不斷擴展,社會關(guān)注度高,中心要進一步建章立制,完善機構(gòu),實行管理人員專職化,研究人員兼職化,以項目為凝聚點,抱團發(fā)展。陶家韻認為,以桐城獲得國家歷史文化名城為契機,桐研中心要強化桐城特色文化的研究。集中力量,力爭在研究課題層次,論文發(fā)表等級上有所突破,在已有的桐城派學(xué)術(shù)會議、惜抱人文講壇等品牌的基礎(chǔ)上,在地方傳統(tǒng)文化課程建設(shè)、學(xué)生活動等方面建立更多的特色品牌,為學(xué)校人才培養(yǎng)服務(wù)。

    沈波一邊聽,一邊認真記錄著大家的意見和建議,他說,自己雖然不是桐城人,但自從來到桐城師專擔任校長,就把桐城派研究作為一種自覺和擔當。沈波指出,五年來,我們堅持開展桐城派研究相關(guān)活動,這是一件有意義的工作,成績有目共睹,一方面,作為座落在桐城的地方高校,我們促進了地方傳統(tǒng)文化的發(fā)揚光大,落實了高校文化傳承創(chuàng)新的職能,一方面,中青年教師通過參與桐城派學(xué)術(shù)研究,教科研能力得到提升,人人積極參與教科研的氛圍在學(xué)校逐漸形成,桐城派研究特色發(fā)展的學(xué)術(shù)成就也就在于此。

    關(guān)于桐研中心的未來發(fā)展,沈波認為,今年學(xué)校在新校區(qū)成功舉辦了兩場桐城派與桐城文化的學(xué)術(shù)會議,社會反響很好,對于桐研中心全體成員的認真辛勤工作表示充分肯定。沈波指出,桐研中心成立至今已經(jīng)十年,今天在桐研中心新落成的會議室召開座談會意味著,作為實質(zhì)性的機構(gòu),桐研中心發(fā)展進入新的階段。桐研中心要盡快完善各項規(guī)章制度,形成一套完整的工作機制,分工明確。有計劃的吸收新成員,設(shè)立合理的進退機制,科學(xué)的激勵機制。繼續(xù)開展惜抱人文講壇,明確講座通俗性和面向?qū)W生的原則。以普及性教育為目標,進一步完善桐城派與桐城文化課程體系,讓每一個桐城師專的學(xué)生身上都打上桐城派與桐城文化烙印。(陶家韻撰稿  陳濤審稿)


     
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