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    關(guān)于2021年職稱申報(bào)代表作鑒定工作的通知
    2021-09-22 來(lái)源:組織人事處 作者: 【 】 瀏覽:539

    各處(室)、系(部):

    根據(jù)人力資源社會(huì)保障部 教育部《關(guān)于深化高等學(xué)校教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)【2020100號(hào))、安徽省教育廳《關(guān)于做好2021年度高校教師和實(shí)驗(yàn)系列職稱評(píng)審工作的通知》(皖教秘人【202190號(hào))和安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省高等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件>(試行)的通知》(皖教人【20162號(hào))文件精神,為進(jìn)一步深化高校職稱改革,客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)教師的業(yè)務(wù)能力和水平,培養(yǎng)造就一支有理想信念、道德情操、扎實(shí)學(xué)識(shí)、仁愛(ài)之心的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,現(xiàn)就做好2021年高校教師(含實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員,下同)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中代表作和學(xué)術(shù)著作鑒定有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

    1. 代表作論文分類

    (一)論文檢索問(wèn)題

    所有作為代表作的三類及以上論文(本科學(xué)報(bào)、安徽行政學(xué)院學(xué)報(bào)、省內(nèi)國(guó)家示范(骨干)高職院校學(xué)報(bào)發(fā)表的論文除外),須提供具備國(guó)家一級(jí)科技查新資質(zhì)單位出具的檢索證明(省內(nèi)具備資質(zhì)的單位:中國(guó)科技大學(xué)圖書(shū)館、合肥工業(yè)大學(xué)教育部科技查新工作站(理工類)、安徽醫(yī)科大學(xué)教育部科技查新工作站(醫(yī)學(xué)類)、安徽省科技情報(bào)所)。

    以在中文核心期刊要目總覽、中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)(CSCD)(擴(kuò)展板)、中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)(擴(kuò)展版)等期刊公開(kāi)發(fā)表并經(jīng)同行專家鑒定達(dá)到二類期刊論文水平的學(xué)術(shù)論文作為參評(píng)條件申報(bào)高級(jí)職稱,由學(xué)校統(tǒng)一組織送外校鑒定,實(shí)行匿名鑒定,鑒定結(jié)論達(dá)不到規(guī)定要求(有一個(gè)“尚未達(dá)到”或低于“一達(dá)兩基”)的,不作為二類論文對(duì)待參與評(píng)審。

    (二)EI論文收錄問(wèn)題

    論文在2009年以前被EI收錄的,僅認(rèn)可有分類號(hào)和主題詞的收錄版;2009年以后被EI收錄的論文,分為期刊論文(即檢索系統(tǒng)判斷為Document type: Journal articleJA)和會(huì)議論文(即檢索系統(tǒng)判斷為Document type: Conference articleCA)EI收錄的會(huì)議論文,按一類論文計(jì)入規(guī)定的數(shù)量進(jìn)行申報(bào)。

    二、代表作學(xué)術(shù)相似性檢測(cè)問(wèn)題

    每一位申報(bào)人員的代表作,都必須提供學(xué)術(shù)相似性檢測(cè)結(jié)果,作為評(píng)審時(shí)重要參考。經(jīng)檢測(cè),文字復(fù)制比超過(guò)30%的,請(qǐng)?jiān)u審專家認(rèn)真審查,經(jīng)確認(rèn)屬于學(xué)術(shù)不端的不予推薦。檢測(cè)工作由學(xué)校教務(wù)、人事部門負(fù)責(zé)。申報(bào)人填寫代表《作文字復(fù)制比檢測(cè)結(jié)果一覽表》(附件1)。

    三、代表作鑒定問(wèn)題

    代表作包括代表作和學(xué)術(shù)著作。教師代表作鑒定實(shí)行同行專家外審形式,由學(xué)校統(tǒng)一組織送校外匿名鑒定,代表作鑒定本年度僅進(jìn)行一次,鑒定結(jié)論達(dá)不到規(guī)定要求(有一個(gè)“尚未達(dá)到”或低于“兩達(dá)一基”)的,本年度不準(zhǔn)進(jìn)行職稱申報(bào),如果在鑒定結(jié)果出來(lái)之前已經(jīng)申報(bào)的,將退回申報(bào)材料。以論文破格申報(bào)的,在原有要求基礎(chǔ)上增加一篇論文鑒定。代表作鑒定一律使用《代表作同行專家鑒定意見(jiàn)表》(附件2)。

    四、代表作成果起止時(shí)限問(wèn)題

    代表作起止時(shí)間:受聘擔(dān)任現(xiàn)職(含同一層次)之日起至2021922日(上交材料之日前一周,其它業(yè)績(jī)材料起止時(shí)限另行規(guī)定)。

    五、代表作數(shù)量問(wèn)題

    申報(bào)副教授、教授的人員應(yīng)提交2篇(部)代表作(其中以學(xué)術(shù)論文作為評(píng)審條件之一申報(bào)教授的人員應(yīng)提交3篇代表作)。

    六、規(guī)范申報(bào)材料,按時(shí)按規(guī)報(bào)送

    (一)規(guī)范材料裝訂。要按照規(guī)定的順序,將代表作材料的復(fù)印件裝訂成冊(cè)。

    (二)申報(bào)材料報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn):2021929日前報(bào)送有關(guān)材料到組織人事處303室陳方杰老師處。預(yù)期不報(bào),視為自動(dòng)放棄本年度高級(jí)職稱申報(bào),責(zé)任自負(fù)。

    (三)報(bào)送材料:1、《代表作同行專家鑒定意見(jiàn)表》(附件2)裝訂成冊(cè);

    2、《作文字復(fù)制比檢測(cè)結(jié)果一覽表》(附件1)、論文復(fù)印件、相似性檢測(cè)報(bào)告復(fù)印件裝訂成冊(cè)。

    附件1 代表作文字復(fù)制比檢測(cè)結(jié)果登記表.doc

    附件2:代表作同行專家鑒定意見(jiàn)表.doc

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