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    2022年安慶市屬部分高校招聘公告
    2022-05-31 來源:組織人事處 作者: 【 】 瀏覽:198

    2022年安慶市屬部分高校招聘公告

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2022年安慶市屬部分高校公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

    (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

    (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

    二、招聘計(jì)劃

    經(jīng)核準(zhǔn),2022年安慶市屬部分高校招聘工作人員20名,招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2022年5月31日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.anqing.gov.cn)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.aqpta.com)、安慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校、安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院及桐城師范高等專科學(xué)校官方網(wǎng)站等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

    三、招聘條件

    招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科學(xué)士及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (六)崗位所需的其他條件。

    公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年5月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2022年7月31日。

    有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

    (一)不符合崗位招聘條件的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (三)現(xiàn)役軍人;

    (四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

    (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

    (七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

    四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

    報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2022年6月12日9:00至6月16日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

    報(bào)考人員報(bào)名前,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《公開招聘人員考試報(bào)名表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

    每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

    報(bào)考人員報(bào)名后,在2022年6月17日16:00前可隨時(shí)登錄安慶人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在2022年6月17日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

    通過資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于2022年6月18日16:00前登錄安慶人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

    享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2022年7月8日14:00-16:30,攜帶相關(guān)證書到安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院(安慶市宜秀區(qū)鳳鳴路8號 0556-5512949、0556-5306760)辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

    為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意的緊缺崗位,可降低開考比例至2:1。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于2022年6月19日12:00-16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

    五、筆試

    2022年安慶市屬部分高校公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均須參加。考試范圍以《安徽省2022年事業(yè)單位公開招聘筆試考試大綱》為準(zhǔn)。

    考試時(shí)間為2022年6月26日(星期日)上午(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整,另行通知)。

    08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

    10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

    上述兩門考試科目滿分均為150分。

    《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

    報(bào)考人員可于2022年6月24日至25日從安慶人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》??荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在安慶市。

    按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加筆試的考生,不予參加考試。

    2022年7月下旬(具體時(shí)間另行通知),報(bào)考人員可登錄安慶人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。

    對于報(bào)考招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2022年7月8日14:00-16:30,攜帶相關(guān)證書到安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院(安慶市宜秀區(qū)鳳鳴路8號 0556-5512949、0556-5306760)申報(bào)加分事宜。

    “大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。

    對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在報(bào)考學(xué)校官方網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序筆試成績科各增加2分。

    成績公布后一個(gè)星期內(nèi),報(bào)考人員可登錄報(bào)考單位網(wǎng)站,查詢崗位成績排名情況。

    筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分(含加分)。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定??忌幸豢瞥煽兊陀?0分(含加分)的,取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。

    六、資格復(fù)審

    資格復(fù)審由各高校負(fù)責(zé)進(jìn)行。筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定。招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。

    資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

    資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。

    學(xué)校對入圍面試考生集中進(jìn)行心理測試,運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化量表機(jī)試,測試結(jié)果僅作為面試參考,不計(jì)入總成績、不對外公布。參加心理測試的考生方可進(jìn)入面試。

    資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

    七、專業(yè)測試

    專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試、說課、授課等方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。專業(yè)測試總成績滿分按100分計(jì)算。

    專業(yè)測試工作由招聘單位負(fù)責(zé)。由各高校擬定專業(yè)測試實(shí)施方案(公告),按規(guī)定在安慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校、安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院桐城師范高等??茖W(xué)校網(wǎng)站上公布,請考生及時(shí)關(guān)注。

    八、成績合成

    報(bào)考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站上公布。

    考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

    計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

    成績合成時(shí),筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

    招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

    九、體檢考察

    體檢和考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

    體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

    根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

    體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

    十、公示

    對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站公示7天。

    十一、簽約聘用

    經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送安慶市人力資源社會保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

    十二、有關(guān)事宜

    本《公告》由2022年安慶市屬部分高校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策及筆試考務(wù)、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時(shí)登陸安慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校、安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院及桐城師范高等??茖W(xué)校官方網(wǎng)站查詢、查閱。

    政策咨詢電話:

    0556-5306760(安慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校)

    0556-5512949(安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院)

    0556-6130838(桐城師范高等??茖W(xué)校)

    考務(wù)咨詢電話:

    0556-5347150(安慶市人事考試院)

    監(jiān)督舉報(bào)電話:

    0556-5306555(安慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校監(jiān)察審計(jì)處)

    0556-5512686(安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院辦公室)

    0556-6181992(桐城師范高等專科學(xué)校監(jiān)察審計(jì)處)

    上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

    特此公告。

    附件:《2022年安慶市屬部分高校公開招聘工作人員崗位表》

    2022年安慶市屬部分高校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

                                      2022年5月31

    2022年安慶市屬部分高校公開招聘工作人員崗位表.xlsx


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