桐城師范高等專科學校（組織人事處）

關于2023年職稱申報代表性成果鑒定工作的通知

校內各單位：

根據(jù)人力資源社會保障部教育部《關于深化高等學校教師職稱制度改革的指導意見》（人社部發(fā)〔2020〕100號）、安徽省人社廳《關于做好2023年度全省職稱評審工作的通知》（皖人社秘〔2023〕133號）、安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省高等職業(yè)學校教師專業(yè)技術資格申報條件>（試行）的通知》（皖教人〔2016〕2號）和《桐城師范高等?？茖W校申報高級專業(yè)技術資格人員代表性成果評價辦法（試行）》（桐師專組人〔2023〕4號）文件精神，為進一步深化高校職稱改革，客觀、公正、科學地評價教師的業(yè)務能力和水平，培養(yǎng)造就一支有理想信念、道德情操、扎實學識、仁愛之心的高素質教師隊伍，現(xiàn)就做好2023年高校教師高級專業(yè)技術職務評聘工作中代表性成果鑒定有關事項通知如下：

一、代表性成果鑒定問題

代表性成果包括論文、學術著作、高質量專利、成果轉化等業(yè)績成果。教師代表性成果鑒定實行同行專家外審形式，由學校統(tǒng)一組織送校外匿名鑒定，代表性成果鑒定本年度僅進行一次，鑒定結論達不到規(guī)定要求的，本年度不準進行職稱申報，如果在鑒定結果出來之前已經申報的，將退回申報材料。代表性成果鑒定一律使用《代表性成果同行專家鑒定意見表》（附件2）。

二、以論文作為代表性成果的相關要求

（一）論文檢索問題

所有作為代表性成果的三類及以上論文（本科學報、安徽行政學院學報、省內國家示范（骨干）高職院校學報發(fā)表的論文除外），須提供具備國家一級科技查新資質單位出具的檢索證明（省內具備資質的單位：中國科技大學圖書館、合肥工業(yè)大學教育部科技查新工作站（理工類）、安徽醫(yī)科大學教育部科技查新工作站（醫(yī)學類）、安徽省科技情報所）。

以在中文核心期刊要目總覽、中國科學引文數(shù)據(jù)庫（CSCD）（擴展板）、中文社會科學引文索引（CSSCI）（擴展版）等期刊公開發(fā)表并經同行專家鑒定達到二類期刊論文水平的學術論文作為參評條件申報高級職稱，由學校統(tǒng)一組織送外校鑒定，實行匿名鑒定，鑒定結論達不到規(guī)定要求（有一個“尚未達到”或低于“一達兩基”）的，不作為二類論文對待參與評審。

（二）EI論文收錄問題

論文在2009年以前被EI收錄的，僅認可有分類號和主題詞的收錄版；2009年以后被EI收錄的論文，分為期刊論文（即檢索系統(tǒng)判斷為Document type: Journal article〈JA〉)和會議論文（即檢索系統(tǒng)判斷為Document type: Conference article〈CA〉)。EI收錄的會議論文，按一類論文計入規(guī)定的數(shù)量進行申報。

（三）學術相似性檢測問題

議論文作為代表性成果的，每一位申報人員的論文，都必須提供學術相似性檢測結果，作為評審時重要參考。經檢測，文字復制比超過30%的，由學校學術委員會審查，經確認屬于學術不端的不予推薦，同時按照學術不端進行處理。檢測工作由學校組織人事處負責，圖文信息中心協(xié)助。申報副教授職稱的學校承擔2篇論文的檢測費用，申報正教授的學校承擔2篇論文和1部著作的檢測費用，超出部分由申報人承擔。申報人填寫《文字復制比檢測結果一覽表》（附件1）。

三、代表性成果起止時限問題

代表性成果起止時間：受聘擔任現(xiàn)職（含同一層次）之日起至2023年9月15日（其它業(yè)績材料起止時限另行規(guī)定）。

四、代表性成果數(shù)量問題

申報副教授、教授的人員應提交2篇（部）代表性成果（其中以學術論文作為評審條件之一申報教授的人員應提交3篇代表性成果）。

五、相似性檢測程序

申報人與2023年9月15日前將需檢測的代表性成果打包發(fā)至組織人事處潘波波老師處，由組織人事處匯總送至圖文信息中心進行檢測，檢測結果由組織人事處反饋至申報人。

六、規(guī)范申報材料，按時按規(guī)報送

（一）規(guī)范材料裝訂。要按照規(guī)定的順序，將代表性成果材料的復印件裝訂成冊。

（二）申報材料報送時間、地點: 在2023年9月20日前報送有關材料到組織人事處303室潘波波老師處。預期不報，視為自動放棄本年度高級職稱申報，責任自負。

（三）報送材料：

1.《代表性成果同行專家鑒定意見表》（附件2）裝訂成冊（A3紙對折裝訂）；

2.《文字復制比檢測結果一覽表》（附件1）、論文復印件（含封面、版權頁、正文、封底）、相似性檢測報告復印件裝訂成冊；

3.所有出現(xiàn)本人姓名的地方請用涂改液隱去。

4.所有附件在組織人事處網(wǎng)站下載專區(qū)下載。

附件1：文字復制比檢測結果一覽表（申報人填寫）

附件2：代表性成果同行專家鑒定意見表（申報人填寫）

組織人事處

2023年9月11日