屬于核算的范圍：

一是已經(jīng)辦理機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保登記手續(xù)；  

二是已完成基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金費用清算工作；  

三是已完成改革后退休人員申領(lǐng)基本養(yǎng)老金條件審核。

四、養(yǎng)老保險待遇核算有哪些內(nèi)容？

答：退休人員養(yǎng)老保險待遇核算包括以下內(nèi)容：

一是根據(jù)人力資源社會保障部 財政部《關(guān)于貫徹落實 <國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定>的通知》(人社部發(fā)〔2015〕28號)和省政府《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》（皖政〔2015〕120號)規(guī)定，退休時應(yīng)計發(fā)的養(yǎng)老保險待遇。

二是根據(jù)省人力資源社會保障廳省財政廳《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(皖人社發(fā)〔2023〕9號)要求，應(yīng)調(diào)整的基本養(yǎng)老金。

五、養(yǎng)老保險待遇核算后從什么時候開始執(zhí)行？  

答：根據(jù)養(yǎng)老保險待遇核算內(nèi)容，執(zhí)行時間分別為：

一是退休時應(yīng)計發(fā)的養(yǎng)老保險待遇從待遇領(lǐng)取之月起執(zhí)行，與預(yù)發(fā)待遇之間的差額，多退少補。

二是2023年應(yīng)調(diào)整的基本養(yǎng)老金從2023年1月執(zhí)行，與原調(diào)整額之間的差額，多退少補。

六、相同職務(wù)級別(崗位薪級)退休人員核算后養(yǎng)老保險待遇水平為什么不同？

答：機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革前，退休人員退休費按照基本工資打折加退休補貼的辦法確定，退休費水平與退休時職務(wù)級別 (崗位薪級)、工作年限等有關(guān)。因此，同地區(qū)、同職務(wù)級別 (崗位薪級)、工作年限等條件相同的退休人員，其退休費水平相同。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，過渡期內(nèi)(2014 年 10月1日至2024年9月30日 )退休人員養(yǎng)老保險待遇不僅與退休時職務(wù)級別 (崗位薪級)、工作年限有關(guān)，而且與退休年齡、退休年度、實際繳費水平、實際繳費年限、視同繳費年限、過渡期內(nèi)職務(wù)變動等因素關(guān)聯(lián)。因此，同地區(qū)、同職務(wù)級別 (崗位薪級) 的退休人員，即使工作年限相同，也存在養(yǎng)老保險待遇不同的情況。

例如：

李某，1962年2月出生，1982年3月參加工作，2022年2月退休，連續(xù)工齡40年(共480個月，其中視同繳費月數(shù)為391個月，實際繳費月數(shù)為89個月)，退休前職務(wù)為縣處級正職。

趙某，1962年12月出生，1983年1月參加工作，2022年12月退休，連續(xù)工齡40年(共480個月，其中視同繳費月數(shù)為381個月，實際繳費月數(shù)為99個月)，退休前職務(wù)為縣處級正職。

兩位退休人員的實際繳費水平、實際繳費月數(shù)不同，個人賬戶及職業(yè)年金累積額不同，視同繳費月數(shù)的差異也影響過渡性養(yǎng)老金水平。因此，兩位退休人員雖然退休時職務(wù)相同、連續(xù)工齡相同、且同一年退休，但是養(yǎng)老保險待遇也存在差異。

七、核算養(yǎng)老保險待遇有哪些步驟？

答：核算養(yǎng)老保險待遇包括以下幾個步驟：

一是參保單位按照要求及時、準確填報2022年退休人員《申領(lǐng)基本養(yǎng)老金審核表》。

二是人社部門按照相關(guān)政策及程序?qū)⒈挝惶顖蟮耐诵萑藛T基本信息進行確認。

三是人社部門依據(jù)審核確認的基本信息準確計發(fā)退休人員養(yǎng)老保險待遇。

八、養(yǎng)老保險待遇核算后發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)信息有誤如何變更？

答：養(yǎng)老保險待遇核算后，退休人員發(fā)現(xiàn)本人基礎(chǔ)信息有誤，可向所在單位提出修改申請。所在單位審核后認為信息有誤確實需要變更的，按程序向人社部門提出申請。人社部門重新確認相關(guān)信息后，重新核算退休人員養(yǎng)老保險待遇，變更后的養(yǎng)老保險待遇從待遇領(lǐng)取之月執(zhí)行，差額部分多退少補。

九、2022年退休人員已經(jīng)去世的是否需要核算？

答：2022年退休的機關(guān)事業(yè)單位人員已經(jīng)去世的，也屬于本次核算范圍。核算后的養(yǎng)老保險待遇與原預(yù)發(fā)待遇水平之間的差額，多退少補。其養(yǎng)老保險個人賬戶和職業(yè)年金個人賬戶余額在準確計息后退還。

十、有跨統(tǒng)籌繳費經(jīng)歷的退休人員如何核算？

答：有跨統(tǒng)籌養(yǎng)老保險繳費經(jīng)歷的，需要在完成養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)后進行重新核算。

十一、退休后被追究違紀違法責(zé)任的人員是否核算？

答：退休后被追究違紀違法責(zé)任的人員，暫不參加本次養(yǎng)老保險待遇核算。其發(fā)放待遇標(biāo)準暫按照《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位退休人員被追究違紀違法責(zé)任養(yǎng)老保險待遇有關(guān)問題的處理口徑》(人社養(yǎng)司函〔2020〕66號)規(guī)定確定，待國家相關(guān)政策明確后，再按規(guī)定執(zhí)行。

按照國家規(guī)定，明確可以發(fā)放生活費的，原單位應(yīng)及時從原渠道予以保障，不從基金列支。

十二、職業(yè)年金欠費的退休人員是否核算？

答：對于職業(yè)年金投資運營前利息欠費未到賬的退休人員，參保單位可向參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，作特殊處理，先行補收退休人員利息欠費。利息到賬后可核算退休人員養(yǎng)老金。

十三、何時啟動 2023年退休人員基本養(yǎng)老金核算工作？

答：按照國家要求，2023年退休人員基本養(yǎng)老金需待2022年退休人員基本養(yǎng)老金核算完成，國家和省有關(guān)參數(shù)明確后，再按相關(guān)程序啟動實施。

十四、核算后養(yǎng)老保險待遇如何發(fā)放？

答：從養(yǎng)老保險待遇核算的次月起，退休人員每月將分別收到由本地區(qū)支付的基本養(yǎng)老金和由省級支付的職業(yè)年金兩項待遇。

十五、如何查詢核算后養(yǎng)老保險待遇？

答：已完成養(yǎng)老保險待遇重新核算的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)會正式出具《機關(guān)事業(yè)單位改革后退休人員待遇計發(fā)表》和《機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇補扣明細表》，通知參保單位及時領(lǐng)取并發(fā)放到退休人員手中。退休人員也可以通過“安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”查詢打印《機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險退休人員養(yǎng)老金構(gòu)成表》，了解最新待遇情況。