為加強學校民主政治建設，提高依法治校水平，拓寬民主管理渠道，促進黨風廉政建設，構建和諧校園。根據上級有關校務公開的精神，結合學校實際情況，特制定本實施辦法。
一、指導思想和基本原則
堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹全心全意依靠廣大教職工辦學的方針，加強黨內監(jiān)督和以教職工代表大會為基本形式的民主管理與監(jiān)督，規(guī)范辦事程序，增強決策的科學化、民主化、規(guī)范化和制度化，提高管理水平和辦學效益，保證學校各項工作符合有關法律、法規(guī)和有關政策，促進學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
校務公開的基本原則：有利于學校貫徹黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)；有利于學校管理決策的科學化、民主化；有利于學校事業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。堅持實事求是、注重實效的原則；堅持以教代會為基本載體，其它多種形式并存的原則。
二、校務公開的主要內容
除黨和國家規(guī)定需要保密的事項外，凡與學校教學、科研、管理、教育改革發(fā)展等密切相關的重大問題和涉及師生員工切身利益的重要事項，均應在一定范圍內以適當形式和程序予以公開。具體包括：
（一）學校工作的重大事項
1、總體工作方針、中長期發(fā)展規(guī)劃以及每學年、學期的工作計劃與安排；
2、涉及全局性的重要改革舉措和有關政策；
3、中層干部任前公示和任免。
（二）重大經濟工作事項
1、學校年度財務預算、決算執(zhí)行情況和專項經費的使用情況；
2、重大項目的投資；
3、基建工程的招投標；
4、大宗物資采購程序和招投標。
（三）涉及教職工切身利益的工作事項
1、職稱評聘、業(yè)務考核、晉職晉級；
2、評優(yōu)、評先、評獎情況；
3、其他涉及教職工切身利益的事項。
（四）學生管理工作的重要事項
1、學生管理制度的制定和實施；
2、學生各類榮譽的評選及獎懲情況；
3、特困生費用減免、資助及學生獎學金、助學金、貸學金的評定和發(fā)放情況，勤工儉學崗位人員選用情況。
三、校務公開的主要形式及方法
（一）教職工代表大會
召開教職工代表大會是實施校務公開、民主監(jiān)督的基本形式。凡是法律、法規(guī)和政策規(guī)定的屬于教代會職權范圍內的事項都應提交教代會討論、審議通過后向全校教職工傳達，實行公開。
（二）通過書面形式公開
通過書面的形式把所需公布內容下發(fā)給教職工，并廣泛聽取、收集意見和建議，進一步完善公布內容。
（三）通過張榜形式公開
建立校務公開欄，作為校務公開固定園地。把所需公布的內容張貼在公開欄，并廣泛收集反饋意見。
（四）通過校園網絡信息發(fā)布欄公開
校園網開辟“校務公開”專欄，及時發(fā)布和公開相關內容，定期整理和收集公開內容，建立校務公開電子檔案。
四、校務公開的組織領導和工作程序
（一）組織領導
校務公開、民主監(jiān)督在黨委的統(tǒng)一領導下進行，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠廣大教職工的支持和參與。
成立桐城師范高等專科學校務公開工作領導小組，黨政負責人為組長，成員由相關部門和人員組成。
成立校務公開監(jiān)督領導小組，加強對校務公開工作監(jiān)督和檢查。工會負責人擔任組長，成員由教代會代表擔任。
（二）工作程序
校務公開工作原則上每學期召開一次工作會議，討論確定公開項目、公開范圍、公開形式、承辦單位等問題，辦公室、工會根據會議決定，落實校務公開的具體工作。
五、實行校務公開的要求
1、校務公開是黨委、行政和工會組織的共同責任，落實這項工作要在黨委的統(tǒng)一領導下，黨政共同負責，工會和有關部門密切配合，加強監(jiān)督，共同推進。
2、要積極引導和組織教職工參與對校務公開的民主監(jiān)督，進一步完善學校管理和制約機制。在工作中既要教育教職工掌握黨的各項方針政策和法律法規(guī)，做到參與決策有方向，實施監(jiān)督有準繩；又要尊重學校領導的合法權益，支持他們依法行使職權，確保校務公開工作健康有序地開展。
3、實行校務公開，前提是公開，要害是真實，基礎是群眾，關鍵是領導，這項工作必須主動接受教職工的民主監(jiān)督，以大多數教職工滿意為標準，要正確對待教職工提出的各種意見，對正確的意見和要求，要及時納入領導的決策，體現(xiàn)在工作中，使校務公開做到經?；⒁?guī)范化、制度化。
4、校務公開民主監(jiān)督的執(zhí)行情況要向教職工代表大會報告，校務公開民主監(jiān)督領導小組要定期組織教代會代表進行檢查和調查研究工作。
5、學校各職能部門都要根據本單位的實際，制定公開辦事程序和辦事原則，提高工作的透明度和教職工的知情度。各系（部）要根據自己工作實際，參照此意見制定公開的原則和辦法。