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    桐城師范高等??茖W(xué)校關(guān)于建立健全師德建設(shè)長效機(jī)制的意見

    來源:桐城師范高等??茖W(xué)校發(fā)布時(shí)間:2015-11-23瀏覽次數(shù):1869

     

    為積極引導(dǎo)學(xué)校廣大教師做有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心的黨和人民滿意的好老師,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)水平,根據(jù)教育部《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》(教人〔2011〕11號(hào))和《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》(教師〔2014〕10號(hào))文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,現(xiàn)就進(jìn)一步建立健全學(xué)校師德建設(shè)長效機(jī)制提出如下意見:

    一、指導(dǎo)思想

    以黨的十八大和習(xí)近平總書記2014年9月9日在北京師范大學(xué)師生代表座談會(huì)上的重要講話精神為指導(dǎo),以提高教師思想素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),大力弘揚(yáng)高尚師德,力行師德規(guī)范,強(qiáng)化師德教育,優(yōu)化制度環(huán)境,全面開展師德建設(shè)工作。

    二、工作目標(biāo)

    積極引導(dǎo)全體教師做有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心的黨和人民滿意的好老師,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè),努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、至愛求真、充滿活力的高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊(duì)伍。

    三、教師應(yīng)遵守的基本職業(yè)道德規(guī)范

    (一)愛國守法。熱愛祖國,熱愛人民,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中國特色社會(huì)主義制度。遵守憲法和法律法規(guī),依法履行教師職責(zé),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和校園和諧。不得有損害國家利益和不利于學(xué)生健康成長的言行。

    (二)敬業(yè)愛生。忠誠人民教育事業(yè),樹立崇高職業(yè)理想,以人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新為己任。恪盡職守,甘于奉獻(xiàn)。終身學(xué)習(xí),刻苦鉆研。真心關(guān)愛學(xué)生,嚴(yán)格要求學(xué)生,公正對待學(xué)生,做學(xué)生良師益友。不得損害學(xué)生和學(xué)校的合法權(quán)益。

    (三)教書育人。堅(jiān)持育人為本,立德樹人。遵循教育規(guī)律,實(shí)施素質(zhì)教育。注重學(xué)思結(jié)合,知行合一,因材施教,不斷提高教育質(zhì)量。嚴(yán)慈相濟(jì),教學(xué)相長,誨人不倦。尊重學(xué)生個(gè)性,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。不拒絕學(xué)生的合理要求。不得從事影響教育教學(xué)工作的兼職。

    (四)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。弘揚(yáng)科學(xué)精神,勇于探索,追求真理,修正錯(cuò)誤,精益求精。實(shí)事求是,發(fā)揚(yáng)民主,團(tuán)結(jié)合作,協(xié)同創(chuàng)新。秉持學(xué)術(shù)良知,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范。尊重他人勞動(dòng)和學(xué)術(shù)成果,維護(hù)學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)尊嚴(yán)。誠實(shí)守信,力戒浮躁。堅(jiān)決抵制學(xué)術(shù)失范和學(xué)術(shù)不端行為。

    (五)服務(wù)社會(huì)。勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,為國家富強(qiáng)、民族振興和人類進(jìn)步而奮斗。傳播優(yōu)秀文化,普及科學(xué)知識(shí)。主動(dòng)參與社會(huì)實(shí)踐,自覺承擔(dān)社會(huì)義務(wù),積極提供專業(yè)服務(wù)。堅(jiān)決反對濫用學(xué)術(shù)資源和學(xué)術(shù)影響。

    (六)為人師表。學(xué)為人師,行為世范。淡泊名利,志存高遠(yuǎn)。樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)教風(fēng),以高尚師德、人格魅力和學(xué)識(shí)風(fēng)范教育感染學(xué)生。模范遵守社會(huì)公德,維護(hù)社會(huì)正義,引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚。言行雅正,舉止文明。自尊自律,清廉從教,以身作則。自覺抵制有損教師職業(yè)聲譽(yù)的行為。

    四、師德建設(shè)的途徑和措施

    (一)創(chuàng)新師德教育,引導(dǎo)教師樹立崇高理想

    將師德教育擺在學(xué)校教師培養(yǎng)首位,貫穿教師職業(yè)生涯全過程。學(xué)校教師要系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)要求,把培育良好師德師風(fēng)作為校園文化建設(shè)的核心內(nèi)容。每學(xué)年第一學(xué)期開展新教師入職培訓(xùn),邀請省內(nèi)外優(yōu)秀教師作師德教育專題講座,重點(diǎn)加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。新入職教師要舉行入職宣誓儀式,激發(fā)教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感,引導(dǎo)教師自覺捍衛(wèi)職業(yè)尊嚴(yán),珍惜教師聲譽(yù)。

    (二)加強(qiáng)師德宣傳,培育重德養(yǎng)德良好風(fēng)尚

    把握正確輿論導(dǎo)向,堅(jiān)持師德宣傳制度化、常態(tài)化,將師德宣傳作為高校宣傳思想工作的重要組成部分。每年組織開展一次“師德師風(fēng)建設(shè)”報(bào)告會(huì)、演講比賽、知識(shí)競賽等活動(dòng),使師德規(guī)范成為廣大教師普遍認(rèn)同和自覺踐行的行為準(zhǔn)則。充分利用教師節(jié)等重大節(jié)慶日、紀(jì)念日和新媒體形式,大力宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,營造崇尚師德、爭創(chuàng)師德典型的良好輿論環(huán)境和氛圍。

    (三)強(qiáng)化師德監(jiān)督,有效防止師德失范行為

    將師德建設(shè)作為學(xué)校教育質(zhì)量督導(dǎo)評估重要內(nèi)容。建立健全師德重大問題報(bào)告和師德輿情快速反應(yīng)制度,及時(shí)研究加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的政策措施。構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長和社會(huì)多方面參與的師德監(jiān)督體系,學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組把師德師風(fēng)作為重要督導(dǎo)內(nèi)容。設(shè)立師德投訴舉報(bào)箱,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不良傾向,對師德問題做到有訴必查、有查必果、有果必復(fù)。

    (四)健全師德考核,促進(jìn)教師提高自身修養(yǎng)

    將師德考核作為學(xué)校教師考核的重要內(nèi)容。師德考核要充分尊重教師主體地位,堅(jiān)持客觀公正、公平公開原則,采取個(gè)人自評、學(xué)生測評、同事互評、單位考評等多種形式進(jìn)行。每年年底前,對教師的師德進(jìn)行一次全面的考核,考核結(jié)果存入教師檔案。師德考核不合格者年度考核應(yīng)評定為不合格,并在教師職務(wù)(職稱)評審、崗位聘用、評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等環(huán)節(jié)實(shí)行一票否決。

    (五)注重師德激勵(lì),引導(dǎo)教師提升精神境界

    完善師德表彰激勵(lì)機(jī)制,將師德表現(xiàn)作為評獎(jiǎng)評優(yōu)的首要條件。同等條件下,師德表現(xiàn)優(yōu)秀者,在教師職務(wù)評聘、骨干教師、專業(yè)帶頭人和學(xué)科帶頭人選拔培養(yǎng),推薦中予以優(yōu)先考慮,努力營造公平正義、風(fēng)清氣正的環(huán)境條件。健全教師發(fā)展制度,構(gòu)建完整的職業(yè)發(fā)展體系,鼓勵(lì)支持教師參加培訓(xùn)、開展學(xué)術(shù)交流合作。

    (六)嚴(yán)格師德懲處,發(fā)揮制度規(guī)范約束作用。

    建立健全教師違反師德行為懲處機(jī)制,發(fā)揮制度規(guī)范約束作用。對嚴(yán)重違反師德的教師,依法依規(guī)分別給予警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、解除聘用合同或者開除,對嚴(yán)重違法的要及時(shí)移交相關(guān)部門處理。建立問責(zé)機(jī)制,對教師嚴(yán)重違反師德行為監(jiān)管不力、拒不處分、拖延處分或推諉隱瞞,造成不良影響或嚴(yán)重后果的,要追究部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

    五、加強(qiáng)對師德建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)

    (一)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人是師德建設(shè)的第一責(zé)任人,各系(部)黨政主要負(fù)責(zé)人為本單位師德建設(shè)的第一責(zé)任人。學(xué)校各級部門要建立和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、系(部)具體落實(shí)、教師自我約束的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,確保師德建設(shè)工作取得實(shí)效。

    (二)成立由組織人事、教務(wù)、工會(huì)等相關(guān)責(zé)任部門組成的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)校的師德建設(shè)工作,研究制定和落實(shí)學(xué)校的師德建設(shè)具體實(shí)施方案,精心組織開展系列師德教育活動(dòng)。

     

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